Руководитель группы по постоянным улучшениям производства
Supply Excellence Leader
Ступино, Москва
От 3 лет
Что вы будете делать
Мы ищем Руководителя группы по постоянным улучшениям производства на нашу фабрику в Московской области в городе Ступино.
- Отвечать за адаптацию и внедрение Модели Мастерство производства в Марс (MSE) в своем производственном подразделении\участке.
- Быть локальным экспертом MSE в производственном подразделении\участке, с точки зрения инструментов TPM, Бережливого производства, , CVS менеджмент, 6 Сигм.
- Координировать усилия для достижения установленных целей в производственном подразделении\участке в виде прозрачного (сроки, ответственные, результаты) плана по снижению потерь и принимать участие в составлении бюджета.
- Инициировать запуск, сопровождать или лидировать инициативы по сокращению потерь (команды MSE и новые идеи) для реализации программы сокращения издержек
- Внедрять модель MSE в своем производственном подразделении\участке, включая формирование и контроль эффективности портфеля активностей и команд.
- Определять возможности для непрерывного совершенствования на участке фабрики путем анализа данных.
- Обеспечивать единое понимание инструментов и подходов к работе для каждого сотрудника Фабрики в соответствии Программой MSE, посредством различных методов коммуникации (тренинги, индивидуальные встречи, и т.д.).
- Искать возможности реализации интересов, умений и талантов сотрудников наиболее эффективным способом для достижения целей Фабрики и Модели MSE.
- Участвовать в обмене лучшими практиками с другими Фабриками Марс и неконкурирующими компаниями: разрабатывать и применять кейсы, внедрять лучшие производственные практики других предприятий, снижать негативное влияние производственной деятельности на окружающую среду.
- Поддерживать высокие стандарты корпоративной культуры в команде; обеспечивать благоприятный моральный и этический климат в подразделении и при взаимодействии с партнерами и коллегами. Отвечать за создание атмосферы доверия, взаимной поддержки и взаимоуважения в коллективе. 3.3.4 Поддерживать развитие и реализацию профессиональных знаний и компетенций сотрудников; обеспечивать формирование эффективной команды.
Мы ожидаем
- Высшее профессиональное образование, предпочтительно в технические/ экономические
- специальности;
- Опыт работы не менее 5-х лет в производственной сфере;
- Опыт ведения кросс-функциональных проектов, а также управления изменениями;
- Знания и навыки в реализации проектов по методологии ТРМ, Бережливого производства, 6 Сигм,
- Отличные аналитические навыки;
- Знание вопросов технологического процесса и организации производства;
- Хорошие коммуникативные навыки делового общения;
- Опыт создание эффективных команд;
- Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediatе.
Условия работы
- Высокую заработную плату и систему бонусов;
- Питание за счет компании (столовая);
- ДМС сотрудника и членов его семьи с первых дней работы;
- Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности;
- Ежегодный пересмотр заработной платы;
- Корпоративную пенсионную программу;
- Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании;
- Возможность для карьерного и профессионального развития;
- Место работы: г. Ступино, ул. Ситенка, д. 12
Работать в Mars – здорово!
Узнайте, что вас ждёт в нашей команде.
Чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами
Чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами
