Блог

В Mars у каждого есть возможность расти и пробовать себя в новых направлениях. Путь Даши — от эксперта по обеспечению качества поставщиков до роли старшего технолога в R&D — показывает, как инициативность и готовность учиться открывают карьерные перспективы внутри компании.Читай статью, чтобы узнать о пути Даши и возможностях в Mars больше.

Привет, я Настя! В Mars я получила уникальный опыт в строительстве 2 заводов в Ульяновске и Ростове-на-Дону, а также лидировала внедрение системы менеджмента качества региональной лаборатории, которая была признана одной из лучших 6 лабораторий в Mars. В этой статье я расскажу про свой карьерный путь и поделюсь, какие еще классные проекты мне удалось реализовать в команде R&D.

Привет, я Дима! У меня большой карьерный опыт в области исследований и разработок, и я хочу поделиться им, чтобы развеять мифы об R&D отделе в Mars.

Сергей, руководитель по цифровизации цепочки поставок и производства, поделился, почему IT + производство — это классная комбинация для яркой карьеры, и рассказал больше о проектах и команде. 

Ира, первый в истории Royal Canin в России формулятор, рассказала, что это за позиция и как она пришла к ней, а также поделилась, почему R&D — классное направление для роста и развития.

Роман, директор по цифровой автоматизации и генеративному искусственному интеллекту, присоединился к Mars в 2012 году и за это время успел поработать в различных ИТ-командах. Сейчас он руководит отделом, который занимается передовыми технологиями. Зачем это Mars и что за этим стоит — узнайте в интервью.

Татьяна, руководитель отдела развития цифровых продуктов в отделе продаж, поделилась, какие возможности есть в Mars, чтобы строить цифровую карьеру.

Готовые коробочные решения и low-code платформы становятся стандартом во всем мире. Mars также придерживается разумного подхода, избегая кастомной разработки цифровых решений, если на рынке существуют готовые аналоги. Но есть и исключения, которыми мы по-настоящему гордимся.

Цифровая трансформация стала не просто модным трендом, а необходимым условием для устойчивого развития и конкурентоспособности бизнеса. Mars уверенно движется по пути цифровизации, рассматривая развитие цифровой культуры и внедрение инновационных технологических решений как стратегический приоритет.

Марат, Руководитель технической службы, о своем карьерном росте, развитии и мотивации к работе. 

Анастасия, Финансовый аналитик цепочки поставок, рассказала о том, как проходила ее стажировка в отделе Demand Finance Pet Nutrition

Ольга, Директор фабрики в Подмосковье, пришла в Mars в 2007 году, и начинала специалистом по сырью в R&D, затем продолжила карьеру в качестве технолога по качеству. Выбирая вектор дальнейшего карьерного развития, Ольга решила выбрать лидерскую карьеру. Какие есть возможности для карьеры на производстве, и что для это нужно – об этом Ольга делится в своем интервью.  

Павел, старший технолог по развитию упаковки, начал карьеру в Mars 5 лет назад и успел поработать в трех ролях в разных бизнес-сегментах. С какими челленджами он столкнулся и как ему удалось их преодолеть? Какие направления и тенденции развития сейчас есть в Research & Development? Узнайте в интервью!  

Гульназ - эксперт по экологическим системам в Mars. В детстве она проводила много времени на субботниках и экоакциях. Особую любовь и бережное отношение к природе ей привили родители и её первый учитель. 

«Пойти туда, не знаю куда, найти то, не знаю что» — рассказываем о задачах, которые не пугают настоящих проектных менеджеров.