Внутренние переходы для буста карьеры: как использовать возможности роста в Mars

Дарья

Старший технолог по разработке новых продуктов и управлению рецептурами

Профессионалам

Время чтения: 5 мин

В Mars у каждого есть возможность расти и пробовать себя в новых направлениях. Путь Даши — от эксперта по обеспечению качества поставщиков до роли старшего технолога в R&D — показывает, как инициативность и готовность учиться открывают карьерные перспективы внутри компании. Читай статью, чтобы узнать о пути Даши и возможностях в Mars больше.

Старт карьеры в Mars

Когда я вспоминаю свой путь в Mars, то понимаю: главное — не бояться мечтать о следующем шаге и говорить о своих желаниях открыто. Компания действительно даёт возможность переходить между отделами, если ты готов развивать компетенции и брать ответственность за свой рост.

Моя карьера началась в сегменте Mars Pet Nutrition, где я была экспертом по обеспечению качества поставщиков в коммерческом отделе, занималась развитием поставщиков и глубоко погрузилась в темы качества сырья. Эта работа требовала постоянного взаимодействия с командой исследований и разработок (R&D), потому что качество сырья напрямую влияет на полнорационность и вкусовую привлекательность продукта.

Я старалась проявлять инициативу и лидерские качества, и меня заметили и предложили вакансию в R&D. Я успешно прошла ассессмент и присоединилась к команде — сфера исследований и разработок была мне действительно интересна.

Рост и развитие в R&D

В Mars всё устроено так, что ты можешь выстроить свою карьеру в том направлении, которое тебе близко. Но важно соответствовать компетенциям новой роли. Я заранее обсуждала с менеджером, какие навыки мне нужно развивать, участвовала в совместных проектах с R&D, чтобы почувствовать специфику работы и подготовиться к переходу. Благодаря этому я смогла перейти на позицию научного сотрудника по управлению сырьевыми материалами и рецептурами, а позже — на роль технолога по запуску новых продуктов.

В Mars Pet Nutrition отвечала за Kitekat. Помимо продуктов этого бренда, я также отвечала за поддержку во взаимодействии с командой Royal Canin по производству влажных продуктов Eukanuba и Royal Canin на мощностях Mars Pet Nutrition. Поэтому дальнейший переход в Royal Canin стал логическим продолжением моей карьеры.

Работая технологом, я представляла интересы региона и участвовала в глобальных проектах. Это стало важной частью моего профессионального роста.

Когда в компании появился локальный отдел R&D Royal Canin в России, я снова почувствовала, что хочу двигаться дальше. У меня давно было желание работать именно с брендами Royal Canin и Eukanuba, и я перешла в новый отдел, где продолжаю работать сейчас.

В Mars инициатива действительно ценится: если ты знаешь, куда хочешь расти, честно говоришь об этом и работаешь над компетенциями, компания поддержит твой выбор. Достаточно понимать свои сильные стороны, честно отвечать себе на вопрос «что мне интересно?» и не бояться обсуждать свои планы с руководителем. Когда есть желание, готовность учиться и инициатива, в Mars можно построить карьеру, которая действительно вдохновляет.

Хочешь получить такой же разносторонний опыт?

Присоединяйся к команде!