Владелец продукта SFA

Product Owner SFA
Москва
От 6 лет
Гибрид
Полная занятость
Что вы будете делать
Ищем Владельца продукта SFA в команду Mars Wrigley.
  • Стратегически лидировать управление портфелем продуктов SFA (формирование долгосрочного видения и стратегии развития экосистемы как единого целого, обеспечивающего конкурентное преимущество компании на рынке): 1) Определение и согласование стратегических целей для продуктового направления на основе целей отдела продаж. 2) Управление продуктовым портфелем: приоритизация развития модулей (SFA, PSS, Image Recognition, C2A) в рамках единого бюджета. 3) Построение и коммуникация долгосрочного продуктового роадмапа для топ-менеджмента и ключевых стейкхолдеров. 4) Постоянный анализ рынка, технологий и конкурентов для корректировки стратегии.
  • Осуществлять финансовое и операционное управление направлением (полная финансовая ответственность за эффективность инвестиций в продукт и достижение плановых бизнес-метрик): 1) Формирование, защита и контроль исполнения бюджета всего продуктового направления (разработка, инфраструктура, вендоры). 2) Расчет и регулярный отчет по ROI для основных инициатив. Управление P&L продукта. 3) Управление контрактами с ключевыми вендорами и подрядчиками, переговоры по стратегическому партнерству.
  • Управлять командой и развивать продуктовую культуру: 1) Функциональное руководство командой продуктовых менеджеров/аналитиков, системных аналитиков, менеджеров по внедрению. 2) Найм, развитие и мотивация ключевых специалистов направления. 3) Установление и контроль процессов продуктовой разработки, внедрения и обратной связи. 4) Формирование data-driven культуры принятия решений внутри команды и среди стейкхолдеров.
  • Управлять ценностью для бизнеса и стейкхолдеров (гарантия того, что каждый релиз продукта приносит измеримую пользу бизнесу и поддерживает удоволетворенность 5000+ пользователей): 1) Установление и мониторинг ключевых продуктовых и бизнес-метрик. 2) Регулярная сверка ценности продукта с ожиданиями ключевых бизнес-заказчиков. 3) Принятие финальных решений о приоритизации бэклога на основе данных, стратегии и ожидаемого экономического эффекта. 4) Личное участие в решении эскалаций самого высокого уровня от бизнес-пользователей.
  • Лидировать внедрение организационных изменений (обеспечение того, что сложные технологические изменения трансформируют операционную модель отдела продаж, а не просто автоматизируют старые процессы): 1) Утверждение стратегий масштабного внедрения новых возможностей на весь отдел продаж. 2) Публичное лидерство и коммуникация изменений на уровне директоров и руководителей департаментов. 3) Снятие организационных и политических барьеров, препятствующих успешному внедрению продукта.
Мы ожидаем
  • Опыт работы на руководящей продуктовой позиции (Head of Product, Senior Product Owner) от 5 лет, с управлением бюджетом от 50 млн+ руб.
  • Обязательный успешный опыт управления комплексным B2B/B2E продуктом для больших (1000+) распределенных пользовательских баз.
  • Глубокое понимание процессов полевых продаж, торгового маркетинга и управления дистрибьюторскими сетями в FMCG/ритейле.
  • Доказанный опыт достижения измеримых бизнес-результатов (увеличение выручки, снижение издержек) через цифровизацию.
  • Опыт управления портфелем продуктов или сложным продуктом с несколькими модулями.
  • Опыт прямого или функционального руководства командой из 3+ специалистов (аналитики, менеджеры).
  • Высшее образование (желательно техническое или экономическое).
  • Понимание процессов в FMCG (будет значительным преимуществом).
  • Навыки проведения переговоров и управления вендорами.
Работать в Mars — здорово!
Узнайте, что вас ждёт в нашей команде.
Чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами

Корпоративная культура

С заботой и уважением к каждому сотруднику

Помощь в построении карьеры

Учитываем твои профессиональные интересы, используя лучшие инструменты и передовой опыт

Конкурентная заработная плата

Годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)

Расширенный ДМС

Для тебя и членов семьи, включая стоматологию

Корпоративная программа

По софинансированию долгосрочных накоплений

Страхование жизни

С первых рабочих дней

Оплата некоторых расходов

Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета

Гибридный график работы

Работай из дома и начинай день в удобное для тебя время

Корпоративная программа

По поддержке здоровья и благополучия сотрудников

Консультации со специалистами

Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни

Система бонусов и скидок

От компании и партнеров
Mars Wrigley

Дарим моменты счастья каждый день

Присоединяйтесь к нам и помогайте делать мир вкуснее, используя свои навыки

Подробнее