Младший менеджер по работе с региональными ключевыми клиентами

Junior Regional Account Manager
Омск, Красноярск, Новосибирск
От 3 лет
Полевая работа
Полная занятость
Что вы будете делать
Мы находимся в поиске Младшего менеджера по работе с региональными ключевыми клиентами в городе Новосибирск
  • Развивать стратегическое партнерство с региональным ключевым клиентом.
  • Самостоятельно разрабатывать, защищать и реализовывать План Развития Клиента (Development Plan), основанный на глубокой аналитике бизнеса и потенциала в развитии контракта.
  • Выступать лидером развития категории, предлагая инициативы по улучшению доходности, расширению ассортимента, совершенствованию полочного пространства, дополнительным местам продаж и другим драйверам роста.
  • Анализировать ключевые бизнес-показатели, выявлять возможности роста, причины отклонений и формировать конкретные планы действий.
  • Осуществлять регулярный мониторинг и анализ текущего состояние бизнеса: доходность, продажи, логистика, ассортимент, представленность, промо, оборудование, ключевые риски и возможности.
  • Влиять на решения клиента через качественную аргументацию, аналитику и построение взаимовыгодных решений.
  • Координировать реализацию проектов совместно с командами Sales, Category, Marketing, Finance, Merchandising и другими функциями компании.
  • Обеспечивать достижение KPI по доходности, продажам, представленности продукции, исполнению контрактных условий и развитию категории.
  • Инициировать новые проекты, направленные на развитие бизнеса клиента и повышение эффективности совместной работы.
  • Выстраивать эффективное взаимодействие с региональным ключевым клиентом, обеспечивая кросс-функциональное сотрудничество на уровне отделов компании Марс и регионального ключевого клиента по направлениям финансов, категорийного менеджмента, логистики, делопроизводства и соблюдения законодательства.
  • Обеспечивать качественную коммуникацию между всеми участниками процесса.
  • Регулярно оценивать эффективность реализуемых инициатив, корректировать планы развития и масштабировать успешные практики.
Мы ожидаем
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в FMCG от 3 лет.
  • Опыт взаимодействия с федеральными или региональными торговыми сетями.
  • Успешный опыт ведения переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений.
  • Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных.
  • Опыт разработки и реализации планов развития клиентов или бизнес-проектов.
  • Высокий уровень самостоятельности, ответственности и ориентации на результат.
  • Способность эффективно влиять на коллег и партнеров без административного подчинения.
  • Отличные навыки в работе с показателями доходности: работа с отчетом P&L, расчет доходности контракта.
  • Отличные навыки коммуникации и презентации.
  • Продвинутый уровень Excel и PowerPoint; опыт работы с Power BI и AI-инструментами будет преимуществом.
  • Готовность к регулярным командировкам по территории ответственности.
Работать в Mars — здорово!
Узнайте, что вас ждёт в нашей команде.
Чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами

Оформление в штат компании

Нам важно, чтобы ты ощущал стабильность и безопасность

Конкурентная заработная плата

А также квартальные премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)

Поддержка 
при переезде

Релокационная поддержка при переезде из другого города

Оплата некоторых расходов

Компенсация питания, корпоративный автомобиль, оплата мобильной связи

Корпоративная программа

По софинансированию долгосрочных накоплений

Обучение за счет компании

Возможности карьерного и профессионального развития

Расширенный ДМС и страхование жизни

С первых рабочих дней

Система бонусов и скидок

От компании и партнеров

Консультации со специалистами

Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни
Mars Pet Nutrition

Производство кормов высокого качества

Присоединяйтесь к нам и помогайте делать мир для домашних животных лучше, используя свои навыки

Подробнее