Mars Shared Functions
Информационные технологии (ИТ)
Менеджер цифровых продуктов в HR
HR Product Manager
Москва
От 3 лет
Что вы будете делать
Мы находимся в поисках Менеджера цифровых продуктов в HR в нашу центральную ИТ команду.
- Формировать стратегию развития цифрового продукта и его ценностного предложения, выстраивание дорожной карты, управление жизненным циклом продукта.
- Обеспечивать проведение исследований пользовательских сегментов и проведение глубинных интервью.
- Обеспечивать формирование, оценку и проверку гипотез.
- Обеспечивать ведение бэклога и его приоритезацию в соответствии с бенефитами для бизнеса.
- Обеспечивать постановку задач вендорам и внутренним командам, ведение акутальной документации (в т.ч. модель данных, каталог и глоссарий для соответствующих продуктов), отслеживание сроков выполнения задач, осуществлять приемку работ.
- Осуществлять анализ данных по ключевым продуктовым и бизнесовым метрикам (показателям), обеспечивать достижение таргетированного значени по ним.
- Осуществлять эффективную коммуникацию с бизнес-владельцами продуктов: лидерскими командами подразделения по товарообеспечению, финансами, отделом продаж, командой планирования спроса и другими кросс-функциональными и кросс-сегментными командами, поддерживать коммуникацию с целью сбора обратной связи, информирования о текущем статусе, обмена опытом и лучшими практиками.
- Обеспечивать требуемую отчетность и администрирование задач: проектная документация, бюджеты/структура затрат, целеполагание, годовое планирование.
- Развивать корпоративную культуру в аспектах управления цифровыми продуктами.
- Обеспечивать бизнес-эффективность (рентабельность) цифрового продукта с учетом ресурсозатрат на команду, вендоров, разработку, поддержку и т.д. Отслеживать возврат инвестиций в бюджет компании через цифровые продукты.
Мы ожидаем
- Образование: Высшее образование, дополнительное образование в сфере продуктового управления.
- Глубокое понимание области FMCG и HR/Payroll процессов.
- Минимум 2 года опыта управления проектами/продуктами и подтвержденные навыки проектного менеджмента или реализации продуктового подхода.
- Свободное владение английским языком – устным и письменным.
- Опыт работы с концепциями и методами PoC/PoV/MVP, Cus Dev, SCRUM, Kanban, JTBD.
- Глубокое понимание технологических тенденций и концепций и способностью применять их в бизнесе.
- Опыт руководства сложными изменениями, связанными с технологиями и данными.
Работать в Mars – здорово!
Узнайте, что вас ждёт в нашей команде.
Чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами
Чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами
