Руководитель направления HR аналитики
HR Data Manager
Москва
От 3 лет
Гибрид
Полная занятость
Что вы будете делать
Мы ищем Руководителя направления HR аналитики
- Разрабатывать стратегию HR-аналитики для поддержки ключевых решений в области управления персоналом
- Лидировать внедрение и развитие процессов управления данными отдела персонала, включая процессы контроля качества данных и обеспечения защиты персональных данных
- Формировать бэклог разработки дата продуктов отдела персонала (витрины, дешборды, ML продукты) и отвечать за его реализацию
- Участвовать в процессах обучения сотрудников работе с данными отдела персонала и инструментами аналитики и самообслуживания
- Взаимодействовать со смежными командами отдела персонала (бизнес-заказчики), центром экспертизы по управлению данными компании, командами разработки и сопровождения IT систем
Мы ожидаем
- Высшее образование в области информационных технологий, математики, статистики или смежных дисциплин
- Уверенные знания Power BI, SQL, Python
- Опыт работы в области управления данными не менее 3 лет
- Глубокие знания существующих методологий и подходов в области управления данными
- Понимание принципов архитектуры и моделирования данных
- Опыт построения и автоматизации BI-отчетности
- Знание законодательства в области управления персональными данными
- Умение ставить задачи, планировать и приоритезировать их выполнение
- Умение эффективно работать с разными уровнями заинтересованных сторон в кросс-функциональной и кросс-сегментной команде
Будет плюсом
- Опыт работы с HR аналитикой и ML продуктами
Работать в Mars – здорово!
Узнайте, что вас ждёт в нашей команде.
Чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами
Чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами
