Лидер направления по ИТ инфраструктуре производства

Factory IT Infrastructure Lead
Москва
От 3 лет
Гибрид
Полная занятость
Что вы будете делать
Команда поддерживает и развивает ИТ-инфраструктуру на офисных сайтах и фабриках: серверные комнаты, локальные и беспроводные сети и переговорные комнаты. На производстве мы обеспечиваем работу ИТ инфраструктуры фабрик - сетей, серверов, рабочих станций, сканнеров и другого специализированного оборудования.
  • Нести ответственность за работоспособность вверенного ИТ оборудования и управление услугами по поддержке ИТ-инфраструктуры на объекте(ах) компании, в рамках утвержденных соглашений с внутренним Заказчиком об уровне сервиса, производительности и надежности ИТ-инфраструктуры с использованием методологии ИТ сервис-менеджмента (ITIL).
  • Обеспечивать развитие ИТ инфраструктуры на производственных объектах компании в рамках/для региональных бизнес-проектов, новых запусков и внедрений, взаимодействовать с Партнерами для понимания и выполнения условий договоров о сервисном обслуживании в соответствии с согласованным уровнем сервиса (SLA) и информирование всех заинтересованных сторон об этих условиях.
  • Участвовать в разрешении значительных инцидентов с обеспечением согласованного уровня сервиса (SLA ) с вовлечением внешних команд и ресурсов внешних поставщиков, анализировать динамику и причины значительных инцидентов и планировать меры по их предотвращению.
  • Управлять процессом решения проблем в области отвественности, решать сложные проблемы в рамках согласованного уровня сервиса (SLA), вовлекать в решение внешних Партнеров и другие команды. Анализировать тренды проблем, возникающих в области и планировать меры по их сокращению.
  • Управлять процессом изменений в области отвественности, строго следовать утвержденному в организации процессу, планировать, информировать и осуществлять изменения без негативного влияния на производственные процессы (0 значительных инцидентов, спровоцированных изменениями).
  • Формировать и поддерживать в актуальном состоянии базы знаний по технологиям, архитектуре и компонентам, обеспечивать надлежащий уровень владения знаниями специалистов других команд поддержки и сервисных Партнеров; предоставлять консультации экспертного уровня командам поддержки (>90 % инцидентов закрывается с использованием базы знаний)
  • Управлять процессом обучения команд поддержки, обеспечивая низкий уровень эскалаций в экспертные команды
  • Управлять сервисными Партнерами, обеспечивая выполнение ими работы в соответствии с Согласованным уровнем услуг (SLA’s), а также помогает им наладить работу с компанией Марс
  • Конролировать измерение сервисных процессов с точки зрения их соблюдения, эффективности и успешности. Определять и анализировать показатели эффективности и ключевые показатели (KPIs) ИТ услуг, предпринимать шаги для их удержания в рамках целевых значений, а также изменения самих метрик и ключевых показателей в случае необходимости.
  • Управлять стандартами компонентов производственной ИТ инфраструктуры, обеспечивать внедрение и соблюдение этих стандартов на всех производственных объектах компании (существует стандарт для всех компонентов, все объекты стремятся к использованию единых стандартов);
  • Разрабатывать стратегию и дорожную карту развития ИТ услуг по поддержке производственной инфраструктуры, внедрения обновлений и модификаций ИТ инфраструктуры, предоставление регулярной отчетности о состоянии услуг и прогрессе улучшений.
Мы ожидаем
  • Высшее образование в сфере ИТ или другой технической сфере.
  • Широкий кругозор в ИТ сфере, понимание основных стеков технологий и методологий разработки и эксплуатации ИТ систем.
  • Опыт работы в области информационных технологий от 5-ти лет.
  • Опыт отслеживания качества предоставляемых услуг ИТ-департаментом.
  • Опыт в управлении финансовыми потоками или финансовой стороной проектной деятельности.
  • Опыт оптимизации, улучшения и автоматизации процессов.
  • Опыт в управлении проектами и продуктами.
  • Хорошо развитые аналитические навыки.
  • Уверенное владение разговорным и письменным английским языком.
Работать в Mars – здорово!
Узнайте, что вас ждёт в нашей команде.
Чтобы вы могли расти и развиваться вместе с нами

Корпоративная культура

С заботой и уважением к каждому сотруднику

Помощь в построении карьеры

Учитываем твои профессиональные интересы, используя лучшие инструменты и передовой опыт

Конкурентная заработная плата

Годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)

Расширенный ДМС

Для тебя и членов семьи, включая стоматологию

Корпоративная программа

По софинансированию долгосрочных накоплений

Страхование жизни

С первых рабочих дней

Оплата некоторых расходов

Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета

Гибридный график работы

Работай из дома и начинай день в удобное для тебя время

Корпоративная программа

По поддержке здоровья и благополучия сотрудников

Консультации со специалистами

Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни

Система бонусов и скидок

От компании и партнеров
Mars Shared Functions

Присоединяйтесь к нам и помогайте коллегам из всех наших направлений бизнеса достигать общие цели

Подробнее